原來這麼多公司要跳早操才能開始上班?


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上班族觀點》 原來這麼多公司要跳早操才能開始上班? 職場處方籤》 溝通高手的三大武器
職場面面觀》 「台生好用又認真」外商來搶人才   與主管有約 三步驟確認
  每人6.8個工作機會 工業生產人力    
 


從小跳到出社會?原來這麼多公司要跳早操才能開始上班?

大家都知道,今天為五斗米折腰、出來江湖走跳賺點伙食費啥的,也是會需要忍受很多神奇事,而有些公司會還有一些神秘的規定,讓繼續做下去這件事難度倍增…
事情是這樣滴,網友judgment0212表示,他們公司有個神奇的規定。早上是八點上班,可是七點半全部人要去公司集合,罰站立正唱完廠歌後,開始運動隊形跳早操,跳完以後才是上班時間…….詳全文

 


「台生好用又認真」年薪百萬 外商來台搶應屆人才
面對台灣人才荒,近來外商紛紛跨海來台,搶在國內各大專院校畢業前夕徵才,硬從新興人才源頭「攔糊」,包括西班牙、日本、馬來西亞等海外企業,其中甚至開出年薪170萬元「搶人」。
銘傳、台科大、元智、中央各校前後舉行了外商徵才博覽會。銘傳大學的徵才會中,有廠商指出,台生很好用,尤其在公司累積年資後,回台再轉派大陸,年薪就高達百萬美金;台科大徵才會也有日商貼出年薪170萬元的廣告,吸引台生詢問。…詳全文
每人6.8個工作機會 工業生產人力…企業缺最多
年輕學子陸續踏入職場,選職業就像選郎君,最怕入錯行。根據公立就業服務機構去年統計顯示,包括工業技術員、餐飲、銷售員及業務代表、保全等行業,業界都開出超額需求;尤其是,若是以工業技術員為求職標的,就業率更高於各行各業,顯示產業界很缺工業技術人才。
去年有逾143萬人次透過就業服務機構求才,求職人數為71.7萬人,求供倍數為二倍;然而進一步觀察各職類,選錯行業,選擇性差很大。…詳全文
 


溝通高手的三大武器
職場上的溝通高手早已練就三支箭:「作筆記、談數字和說故事」,他會在整個溝通過程中適時地交叉運用,通常都能完成有效溝通的使命,獲得雙贏甚至是多贏的效果。
把溝通對象所說的話筆記下來是一種恭維,而數字本身就會說話,所有關鍵工作都有量化指標,一目了然;若能再發揮說故事的本能,娓娓道來,則更能引人入勝。…詳全文
與主管有約 三步驟確認
「什麼意思嘛,主管怎麼可以如此言而無信!」一位同事氣呼呼地向我抱怨,「明明之前大家都說好的事情,他現在卻兩手一攤、裝無辜,表示他沒有這個印象,而且也不答應我們原先同意的承諾。你說氣不氣人?」
「你們當時有沒有留下任何足以證明你是有所本的紀錄?」我好奇地問他。「是沒有。可是這麼重要的事情老闆怎麼可能會忘記?而且就算有紀錄,我也不可能拿出來證明他的不對,搞不好他會惱羞成怒呢。」…詳全文
 


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